今年以来，黔东南水投台江水务公司以提升供水服务为抓手，坚持以高质量党建引领高质量发展，推进党建与生产经营“双融合”“双促进”，不断推动党建工作落地落实，为完成年度发展目标实现良好开局。

　　一是把党建与生产经营融合作为推动公司高质量发展的核心。台江水务公司始终坚持把党建与业务工作同研究、同安排、同检查，推动党的建设工作与业务工作齐头并进。以学习贯彻落实新国发2号文件精神为契机，开展城乡供水服务提升建设，助力供水服务企业做大做强。同时，持续优化薪酬结构，实行全员绩效考核、落实一岗一薪、换岗换薪，破除平均主义，推动薪酬分配向做出突出贡献的人才和一线艰苦岗位倾斜，实现“降本增效”，为公司高质量发展打下坚实基础。截止今年8月份实现经营收704万元，同比增幅27.31%，完成税收贡献41.53万元，实现国有资产保值增值率122.95%。

　　二是把党建与理论学习融合作为推动公司高质量发展的基础。台江水务公司坚持“第一议题”制度，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，主动带头学，发挥领学、督学、促学作用;充分利用党员大会、主题党日、集中学习等载体，用好学习强国、两微一端等平台，引导党员干部形成良好学习习惯，推动知行合一、以学促行;建立健全党史学习教育常态化长效化制度机制，将党史学习教育纳入集中学习计划，坚持半年开展1次专题学习研讨，并把党史纳入干部培训重要课程安排，作为党员领导干部的必修课。今年共召开了18次支委会、开展主题党日活动10次、党员大会3次、党课3次。

　　三是把党建与安全管理融合作为推动公司高质量发展的关键 。台江水务公司始终把保障群众饮水安全作为企业最重要的使命，牢固树立以人民为中心的发展思想，将公司供水安全工作作为年度重点工作进行专题研究和部署;深入开展新《安全生产法》学习宣讲，并作为全体干部职工日常学习内容，不断强化全体干部职工的安全意识;细化年度安全目标，层层签订《安全责任书》，压紧压实安全生产责任;持续深入推进安全生产“双控体系”建设和专项整治三年行动，落实安全生产责任制，进一步完善物防、技防、人防体系;定期开展防汛抢险应急演练、消防应急演练及反恐防范应急演练等，建立安全生产检查长效机制，夯实安全生产工作基础，确保没有出现重大安全生产事故和生态环境事件。